przygotowywanie umów, świadectw pracy i zaświadczeń dla pracowników oraz osób wykonujących pracę na podstawie przepisów cywilno-prawnych
sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych
opracowywanie dokumentów wewnętrznych (regulaminy pracy, wynagrodzeń itp.)
prowadzenie akt osobowych pracowników
zgłoszenia do ZUS
Masz pytania w zakresie spraw kadrowych lub związanych z dokumentami z przebiegiem stosunku pracy? Chętnie pomożemy!